Mayıs 15, 2026
Eğitim

Eğitimde “Ücretli” Ayrımcılığı: İzmir Eğitim Sen’den Promosyon Çıkışı

Eğitim Sen İzmir 6 No’lu Şube, ücretli öğretmenlerin çalışma koşullarına yönelik basın metni yayımladı. Şube Başkanı Bülent Karakaş imzalı basın metninde kadrolu ve güvenceli istihdam yerine geçici ve düşük ücretli çalışma biçiminin yaygınlaştırılmasının hem öğretmenlerin yaşam koşullarını zorlaştırdığı hem de eğitim sisteminde ciddi eşitsizlikler yarattığı ifade edildi.

“Kamu kurumlarında genellikle 3 yılda bir yapılan banka promosyon ödemelerinde, ücretli öğretmenlerin kapsam dışında bırakıldığı görülmektedir. Aynı okulda, aynı sınıflarda, aynı öğrenciler için çalışan ücretli öğretmenlerin bu ödemelerden yararlandırılmaması açık bir ayrımcılıktır ve kabul edilemez” diyen Karakaş, ücretli eğitim emekçilerinin promosyon ödemelerinden yararlanamamasına gerekçe olarak gösterilen ‘görev sürelerindeki belirsizliğin’ aslında ücretli öğretmenlerin nasıl bir güvencesizlik içerisinde çalıştırıldığını açıkça ortaya koyduğunu ifade etti.

“Ücretli öğretmenler, eğitim sistemi içerisinde ötekileştiriliyor”
Ücretli öğretmenlerin; çoğu zaman sigorta haklarından tam anlamıyla yararlanamadığını, kadrolu öğretmenlerle aynı işi yapmalarına rağmen, onların aldığı ücretin yaklaşık üçte biri kadar bir ücretle çalıştırıldıklarını, bir eğitim-öğretim yılı boyunca düzenli gelir elde edemeyip, çoğu zaman yalnızca 7-8 ay ücret alabildiklerini ve tatil dönemlerinde herhangi bir ekonomik güvenceden yoksun bırakıldıklarını ifade eden Karakaş, “Bu kadar ağır ve adaletsiz çalışma koşulları yetmezmiş gibi, şimdi de banka promosyonu gibi temel bir mali haktan dışlanmaları, ücretli öğretmenlerin eğitim sistemi içerisinde nasıl ötekileştirildiğini bir kez daha göstermektedir” dedi.

Karakaş, Eğitim Sen olarak taleplerini şu şekilde dile getirdi:

  • Ücretli öğretmenlerin banka promosyonu ödemelerinden eşit biçimde yararlandırılmasını,
  • Eğitim sisteminde yıllardır sürdürülen güvencesiz ve düşük ücretli çalışma modeline son verilmesini,
  • Ücretli öğretmenlerin kadrolu ve güvenceli istihdam kapsamına alınmasını talep ediyoruz.

Eğitim hizmetinin, güvencesiz ve düşük ücretli çalışma biçimleriyle yürütülmesinin hem eğitim emekçileri hem de öğrenciler açısından ciddi sorunlar yarattığını ifade eden Karakaş son olarak “Eğitim emekçilerinin güvenceli çalışma hakkı için, eşit işe eşit ücret için, adil ve nitelikli bir eğitim sistemi için mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.

Kaynakça : https://gundexia.com/?p=2200
Kardeş Haber : EĞİTİM – Yankı Medya
13 Mart 18:12

Related posts

2026 HMGS/1 Sınav ve Başvuru Takvimi

Metehan Köse

MSÜ sınav sonuçları açıklandı

Metehan Köse

2026 Bekçilik Alımı Güncel Durumu

Metehan Köse

Yorum Yapabilirsiniz

Bu web sitesi deneyiminizi iyileştirmek için çerezler kullanmaktadır. Bunu kabul ettiğinizi varsayıyoruz, ancak isterseniz çerez kullanımını reddedebilirsiniz. Kabul Et Devamını Oku

Privacy & Cookies Policy