Mühendislik Biriminde Büyük Daralma: Yeni CEO François Provost liderliğindeki plan, özellikle mühendislik departmanını hedef alıyor. Küresel çapta 11-12 bin çalışanı olan bu birimde, önümüzdeki iki yıl içinde %15 ile %20 oranında bir personel azaltımı (yaklaşık 1.600 – 2.400 kişi) planlanıyor.
• Hızlı Uygulama Süreci: 10 Nisan’da başlayan sendika görüşmeleriyle birlikte sürecin hızla işletilmesi bekleniyor. Şirket, 2025-2027 dönemini kapsayan sosyal sözleşme mekanizmalarını kullanarak piyasa koşullarına uyumu hızlandırmayı amaçlıyor.
• Maliyetten Öte “Savunma Hattı”: Renault, bu kararı sadece bir tasarruf tedbiri olarak değil; artan küresel rekabet, sıkılaşan yasal düzenlemeler ve jeopolitik risklere karşı bir “savunma hattı” ve stratejik dönüşüm adımı olarak tanımlıyor.
• Sektörel Dönüşümün Yansıması: Uzmanlar, bu hamleyi otomotiv sektöründeki yapısal değişimin bir sonucu olarak görüyor; dev şirketlerin daha esnek ve çevik organizasyonlara evrilme çabasını simgeliyor.
kaynakça : https://gazeteoksijen.com/dunya/renault-calisanlarin-yuzde-20sini-isten-cikartacak-272343
16 Nisan 21:54
