Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren yeni yönetmelikle, memurların yetiştirilme ve hizmet içi eğitim süreçleri baştan sona güncellendi. 1983’ten beri uygulanan eski yönetmeliği yürürlükten kaldıran ve kamu personelini daha donanımlı hale getirmeyi amaçlayan bu düzenlemenin öne çıkan detayları şöyle:
-
Aday Memurlara 3 Aşamalı Süreç: Yeni memurlar temel eğitim (10 gün – 2 ay), hazırlayıcı eğitim (1 – 6 ay) ve staj (en az 2 ay) olmak üzere üç aşamadan geçecek. Bu eğitimlerin sonundaki sınavlarda başarısız olanlar kamu görevine devam edemeyecek.
-
Görevdeki Memurlara Hizmet İçi Eğitim: Mevcut personelin mesleki gelişimi, mevzuata uyumu, iletişim becerileri ve etik değerler gibi konularda, kurum ihtiyaçlarına göre planlı eğitimler düzenlenecek.
-
Uzaktan Eğitim Resmiyet Kazandı: Eğitimler artık sadece yüz yüze değil, dijital ortamda “Uzaktan Eğitim Kapısı” üzerinden de gerçekleştirilebilecek.
- Kaynakça : https://www.turkiyeegitim.com/memurlarin-yetistirilmeleri-ve-egitimleri-hakkinda-genel-yonetmelik-140625h.htm
Kardeş Haber : Memurların Eğitim ve Yetiştirilmesine İlişkin Genel Yönetmelik Yenilendi – RADAR HABER
24 Mart 18:15
