• Dorsey’den Radikal Çıkış: Block CEO’su Jack Dorsey, orta kademe yöneticilerin artık modern iş dünyasında “gereksiz” olduğunu savunarak, şirketinden yaklaşık 4 bin çalışanı çıkardı.
• Yapay Zeka Faktörü: Dorsey’e göre; bilgi toplama, koordinasyon ve raporlama gibi geleneksel yönetici görevleri artık yapay zeka tarafından çok daha hızlı ve hatasız yapılabiliyor.
• “Antik” Modelin Sonu: Mevcut yönetim yapılarını “Roma Ordusu” tarzı hiyerarşiye benzeten Dorsey, dijital kayıtlar ve anlık analizler sayesinde bu katı komuta zincirine ihtiyaç kalmadığını belirtiyor.
• Yatırımcıların Tepkisi: İşten çıkarmalar ve yönetim katmanlarının azaltılması kararı, piyasada olumlu karşılık bularak Block hisselerini yükseltti.
• Büyük Soru işareti: Silikon Vadisi bu modeli tartışırken, uzmanlar insani liderliğin (mentorluk, motivasyon, etik karar alma) tamamen devre dışı kalmasının uzun vadeli sonuçları konusunda ikiye bölünmüş durumda.
Kaynakça : https://gazeteoksijen.com/dunya/milyarder-jack-dorseyden-yonetici-sinifina-veda-yapay-zeka-varken-onlara-gerek-yok-270696
1 Nisan 22:04
